厦门市疾病预防控制中心人力资源现状分析与对策
李月好
摘要(Abstract)：
目的了解厦门市疾病预防控制中心人力资源分布状况,为中长期人力资源发展规划提供依据。方法根据2013年厦门市疾病预防控制中心人力资源分布情况,将人员年龄、性别、学历、职称相关信息进行比较,采用excel统计分析。结果目前中心人员数量不足、男女比例失调、学历和职称比例偏高、专业人才队伍构架不合理。结论政府部门应重视做好厦门市疾控机构人力资源配置,加强市级疾控机构人力资源规划和培养,促进全市疾病预防控制工作有序发展,建立长效机制。
关键词(KeyWords)： 疾病预防;人力资源;现状;对策
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作者(Author): 李月好
DOI: 10.13515/j.cnki.hnjpm.1006-8414.2015.04.025